Compañeros y compañeras, como es nuestra costumbre os dejamos un breve resumen de la última Mesa General de Negociación y el enlace al Acta de la anterior.
Nos informan que se ha publicado ya en el BOCM el Reglamento de la Mesa General de Negociación y el de la Comisión Negociadora del Acuerdo/Convenio Colectivo. Nuestra intención es que comencemos la negociación del Acuerdo/Convenio lo antes posible, esperamos contar con los demás sindicatos, y que el Equipo de Gobierno entienda que NO PODEMOS SEGUIR REGULADOS POR UN DECRETAZO DEL PP.
En lo referente a empleo, nos entregan el borrador de las bases para la contratación de un funcionario interino, un Técnico de Grado Medio (Turismo).
Nos contestan a las alegaciones presentadas a las bases que nos entregaron en anteriores mesas, nos comunican las aceptan y las que no. Os destacamos que, como siempre, somos la Sección que más trabaja en este sentido, pues la mayoría no se molesta ni en presentar alegaciones.
Suponemos que en vista de nuestras constantes alegaciones, y para evitarlas en el futuro, van a aplicar en todas las convocatorias las mismas bases (con pequeñas variaciones según el puesto), unificando criterios para todas: las titulaciones exigidas, el concurso, el carné de conducir, la entrevista personal, la titulación en Prevención, etc. También quieren hacer una “comisión de bases”, en ella estaremos…
En lo referente al Servicio de Ceremonias os podemos decir que siguen elaborando una propuesta, y que nos la entregarán en la próxima MGN.
Nos adelantan que en breve nos entregarán la documentación relativa a la RPT para que hagamos las oportunas alegaciones. Como siempre con retraso, nosotros seguiremos negociando, si quieren, claro, e intentando conjugar la RPT con la negociación global, obviamente sin perder ni un solo derecho económico o social ¡YA HEMOS PERDIDO BASTANTE!
Respecto al Fondo Social tienen intención de agilizar el pago en el año 2018, de forma que se proceda al pago en dos fechas a lo largo del año, abonando en un primer periodo las solicitudes correctas y en un segundo periodo el resto ya corregidas, el objetivo es que unos pocos errores, comprensibles, no dilaten todos los pagos.
Desde CC.OO hemos mostrado otra vez nuestra postura ante las contrataciones que se siguen haciendo con empresas privadas, y ahora, como es el caso de Cultura, con la modalidad de un trabajador autónomo… ¡NO A LAS PRIVATIZACIONES!
Por fin, y ante la insistencia de esta Sección, nos comunican la inminente celebración de la Mesa de Cultura, esperamos que sea productiva, no como la última. Y una vez más insistimos, hay que respetar los plazos establecidos, lo contrario es un desprecio a los trabajadores y trabajadoras.
Insistimos, también una vez más, en cubrir las bajas de larga duración, cosa que se está haciendo, poco a poco, ante nuestra machaconería.
Por último, exigimos que se organice la atención a los trabajadores y trabajadoras en Recursos Humanos, para no generar molestias o malos entendidos que puedan suponer tensiones innecesarias, tanto a los trabajadores y trabajadoras atendidos, como a los compañeros y compañeras que los atienden. El problema, como siempre, no son las personas, es la mala organización.
Un saludo.
