Negociación
Información sobre las modificaciones establecidas por la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público al RDL 14/2021
Una vez cerrado en el Congreso de los Diputados (publicado el 25 de noviembre en Boletín Oficial de las Cortes Generales) y ahora en el Senado, pasamos a detallar los cambios introducidos en el RDL 14/2021 en relación al Acuerdo de 5 de julio de 2021 Justificación en la Exposición de Motivos de la Ley … >>Entérate de todo<<
BREVES NOTAS SOBRE EL ACUERDO DE TEMPORALIDAD DE EMPLEO PÚBLICO, LA CONVALIDACIÓN DEL RD 14/2021 EN EL PARLAMENTO Y LA INTERVENCIÓN DE LA MINISTRA DE HACIENDA SOBRE LOS ACUERDOS EN SU TRAMIATACIÓN COMO LEY.
Buenos días compañeras y compañeros, adjuntamos la nota recibida desde el sector de la administración local de FSC-CCOO, sobre el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Esperamos que os resulte de interés. Un saludo
CCOO, junto con UGT y CSIF, firma un nuevo acuerdo para estabilizar el empleo en el sector público, compensar el abuso y evitar el fraude en la contratación.
Buenos días compañeras y compañeros, os enviamos acuerdo firmado para el proceso de estabilización del empleo público entre el Gobierno y el área pública de los sindicatos CCOO-UGT-CSIF. Adjuntamos también nota de prensa del área pública de CCOO en relación de dicho acuerdo. Esperamos que os resulte de interés.
Un saludo
