Compañeros y compañeras, seguimos trabajando para toda la plantilla, y por ello hemos presentado dos nuevas propuestas de cara a la MGN Conjunta: una encaminada a actualizar los pluses y horas extras, ajustado a las diferentes subidas que se han producido; y otra para garantizar la condiciones económicas durante el disfrute del tiempo acumulado antes de la jubilación.
Esperamos que resulten de vuestro interés.
Compañeros y compañeras, como sabéis tras el RDL 5/2023 se dan algunos problemas a la hora de conocer exactamente los permisos que nos corresponden por algunas causas.
Ante ello, hemos hecho una propuesta a la Concejalía de RR.HH para intentar terminar con las dudas, y que todos y todas podamos disfrutar de nuestros permisos con tranquilidad y absoluta seguridad.
Os adjuntamos la propuesta esperando que sea de vuestro interés.
Un saludo.
Compañeros y compañeras, como ya os hemos informado, el nuevo Equipo de Gobierno en la última MGN nos dijo que todo lo referente a la negociación colectiva tendría que esperar a enero, a “después de las elecciones sindicales”, algo que no tiene ni pies ni cabeza, y menos cuando en esa misma mesa se nos presentó un … >>Entérate de todo<<
Compañeros y compañeras, como ya os habíamos anunciado en agosto, hoy hemos tenido la primera reunión de la Comisión de Estabilización y Consolidación con el nuevo Equipo de Gobierno. Se han presentado los concejales y concejalas que la van a conformar y hemos tenido un primer intercambio de opiniones y posturas. A priori hay buenas sensaciones, … >>Entérate de todo<<
Compañeros y compañeras, hoy hemos tenido una reunión con la Concejala de RR.HH, no ha sido una mesa pero ha sido una experiencia positiva para poder intercambiar ideas y opiniones. En la parte negativa, deciros que en el tema de la ampliación a 80 horas nos ha contestado que no, que ya no hay tiempo para … >>Entérate de todo<<
Compañeros y compañeras, nos comprometimos a manteneros informados sobre el tema del límite de las 60 horas del Artículo 12 del “decretazo”, pues bien, ya hemos recibido respuesta de la Sra. Concejala, y básicamente es NO, y eso a pesar del compromiso adquirido, y las razones que esgrime son ”tanto por motivos de plazos, como por … >>Entérate de todo<<
