Compañeras y compañeros, hemos vuelto a tener una Mesa General de Negociación Conjunta Extraordinaria para resolver las alegaciones a la propuesta de Oferta de Empleo Público del año 2025 para el Ayto. de Alcalá de Henares y el Organismo Autónomo Ciudad Deportiva Municipal (OACDM).
Nuestras alegaciones a la propuesta de OEP 2025 iban encaminadas a recuperar parte del empleo público perdido, sobre todo por el plan de ajuste, y hacer una apuesta importante por la promoción interna y el derecho a la carrera profesional, a través de una vinculación de las plazas de promoción interna, que no computan para la tasa de reposición de efectivos, con las plazas libres de categorías profesionales inferiores y dejando fuera las plazas en abuso de temporalidad cambiándolas por vacantes con dotación presupuestaria.
Nuestro objetivo es muy claro, recuperar empleo y carrera profesional, seguimos esperando la información de las 240 plazas vacantes que hemos detectado en la documentación facilitada por Recursos Humanos.
En el debe, decir que no se van a sumar las plazas de 2023 a las de 2024, aunque debemos decir que con ello también se evita cierto riesgo de que las de 2023 puedan caducar.
Tenemos que destacar que hemos conseguido ampliar las ofertas de empleo para el año 2025 en promoción interna (16 plazas en el Ayto. y 3 en el OACDM). Con un total de 84 plazas para el Ayto. y 12 para el OACDM.
Las propuestas de CCOO han conseguido ampliar plazas para promocionar en el OACDM en:
– 1 Oficial/a de mantenimiento.
– 1 Administrativo/a.
– 1 Taquillero/a auxiliar especialista de instalaciones deportivas. (turno discapacidad)
Y en el Ayto. de Alcalá de Henares en:
– 3 Administrativos/as.
– 2 Ayudantes/as de Archivo y Bibliotecas.
– 5 Auxiliares.
– 1 Oficial/a Electricista.
– 1 Oficial/a Cerrajero/a.
– 1 Oficial/a.
– 3 Auxiliares de Control y Mantenimiento.
Estamos a vuestra disposición en la Sección para cualquier aclaración.
Un saludo.